Wzrost minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2022 roku

Od 1 stycznia 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 3.000 zł, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych ma wynieść 19,60 zł. Właśnie taką propozycję wysokości tego wynagrodzenia i stawki przyjęła Rada Ministrów. Taka decyzja wpłynie także na wysokość składek ZUS płaconych przez Przedsiębiorców

Skontaktuj się z nami.

Imię i Nazwisko
Nazwa firmy
Telefon
E-mail
Treść
10 + 2 = ?