Biuro rachunkowe Taxform Łódź - Kadry i płace
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą naszych usług, w tym także z obsługą pełnej księgowości.
Biuro rachunkowe zapewnia wsparcie w zakresie kadr i płac, administracji sprawami związanymi z zatrudnianiem pracowników oraz współpracowników.
Zakres czynności zawartych w usłudze zależy od formy zatrudniania pracowników:
-
umowa o pracę
-
umowa cywilnoprawna (umowa o dzieło, umowa zlecenia)
-
kontrakt menedżerski
W ramach obsługi kadrowo-płacowej oferujemy prowadzenie bieżących spraw pracowników oraz doradztwo w obszarze personalnym i formalno-prawnym:
- sporządzanie listy płac
- wyliczanie podatku od wynagrodzeń
- rozliczanie umów cywilno-prawnych
- prowadzenie teczek osobowych (kontrola kompletności dokumentów, terminowości wykonywania badań lekarskich, szkoleń BHP oraz ważności umów)
- przygotowywanie dokumentów związanych z nieobecnością pracowników
- opracowywanie zestawień rocznych
- przygotowywanie deklaracji ZUS
- obsługę w zakresie sprawozdawczości GUS
- obsługę w zakresie sprawozdawczości PFRON
- obsługę benefitów pozapłacowych
Niezależnie od formy prowadzonej księgowości, w biurze rachunkowym z Łodzi obowiązują nas takie same standardy w obsłudze Klienta w następujących obszarach:
- odbiór dokumentów zgodnie z zadeklarowaną przez Klienta w umowie formą (za pośrednictwem kuriera, przesyłki pocztowej, poczty elektronicznej dostarczenia osobiście do naszej siedziby lub odbioru dokumentów przez naszego pracownika);
- weryfikacja poprawności formalnej i rachunkowej otrzymanych dokumentów; wprowadzanie danych kadrowych z dokumentów do systemu kadrowo-płacowego;
- ewidencja umów cywilnoprawych oraz ewidencjonowanie i archiwizowanie dokumentacji źródłowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (np. czas pracy i nieobecności, ewidencja badań lekarskich i szkoleń BHP), zakładanie i prowadzenie teczek osobowych;
- generowanie rachunków do umów, pasków wynagrodzeń, raportów ZUS RMUA, przygotowywanie zaświadczeń dla pracowników.
- sporządzanie listy płac,
- kalkulacja zaliczek na podatki od wynagrodzeń,
- ewidencja i rozliczanie urlopów i zwolnień chorobowych,
- ustalanie limitów nieobecności, rozliczenia z PFRON.
- sporządzenie deklaracji,
- rejestracja,
- aktualizacja,
- wyrejestrowywanie i rozliczanie miesięczne pracowników w ZUS,
- sporządzanie deklaracji ZUS.
- korespondencja z urzędami,
- ZUS,
- GUS,
- PIP,
- PFRON,
- reprezentacja podczas kontroli,
- pisanie wyjaśnień i pomoc w załatwianiu spraw.
- doradztwo w zakresie prawa pracy,
- spraw pracowniczych,
- kosztów zatrudnienia.
